டெஸ்லா அதன் உலகளாவிய மின்சார வாகனத் தொழிலாளர்களில் 10% க்கும் அதிகமானவர்களை பணிநீக்கம் செய்யவுள்ளது. உரிமையாளர் எலோன் மஸ்க் ஊழியர்களிடம் அவர் வெறுக்க எதுவும் இல்லை, “ஆனால் அது செய்யப்பட வேண்டும்” என்று கூறினார். சந்தை மதிப்பின் அடிப்படையில் உலகின் மிகப்பெரிய வாகன உற்பத்தியாளர், அதன் சமீபத்திய ஆண்டு அறிக்கையின்படி, டிசம்பர் வரை உலகளவில் 140,473 பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளது. “நாங்கள் நிறுவனத்தை முழுமையாக மதிப்பாய்வு செய்துள்ளோம், மேலும் உலகளவில் எங்கள் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை 10% க்கும் அதிகமாக […]

ஸ்வீடன் நாட்டின் உள்நாட்டுப் போரின் போது 2012 இல் நடந்த போர்க் குற்றங்களில் அவர் பங்கு வகித்ததாகக் கூறப்படும் முன்னாள் சிரிய இராணுவ அதிகாரியின் விசாரணையைத் தொடங்கியுள்ளது. ஸ்வீடனில் வசிக்கும் பிரிகேடியர் ஜெனரல் முகமது ஹமோவுக்கு எதிரான வழக்கு ஆரம்பிக்கப்பட்டது. சிரியாவின் 13 ஆண்டுகால உள்நாட்டுப் போரின் போது மனித உரிமை மீறல்களுக்கு காரணமானவர்களுக்கு எதிராக நீதியை நடைமுறைப்படுத்த ஐரோப்பாவில் முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்ட போதிலும், சிரிய அரசாங்கத்திற்கோ அல்லது இராணுவ அதிகாரிகளுக்கோ எதிராக இதுவரை நடந்த விசாரணை […]

அஜர்பைஜான் தனது அண்டை நாடான ஆர்மீனியாவால் இனச்சுத்திகரிப்பு செய்ததாக குற்றம் சாட்டப்பட்ட வழக்கை ஐ.நாவின் சர்வதேச நீதிமன்றம் தூக்கி எறிய வேண்டும் என்று அழைப்பு விடுத்துள்ளது. அஜர்பைஜான் வழக்கறிஞர்கள், இந்த வழக்கு ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் பாகுபாடு எதிர்ப்பு உடன்படிக்கையின் அடிப்படையிலான நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை. புகாரில் உள்ள சிக்கல்கள் குறித்து தீர்ப்பளிக்க ICJக்கு அதிகாரம் இல்லை என்று வாதிட்டனர். சோவியத் யூனியன் சரிந்த மூன்று தசாப்தங்களில் இரண்டு காகசியன் நாடுகளும் நாகோர்னோ-கராபாக் பிரதேசத்தில் போட்டியிடுகின்றன. செப்டம்பரில் […]

வேலைக்குச் சென்று வீட்டில் ஒரு முறையாவது இருக்க விரும்பாதவர்கள் யாரும் இல்லை. ஆனால் லீவு கிடைக்குமா என்று கேட்டால் முதலாளியின் வாதத்தை கேட்க வேண்டி வரும். விடுமுறை என்ற எண்ணத்தைக் கூட ஒதுக்கி வைத்துவிட்டு, அரை மனதுடன் வேலைக்குச் செல்வதுதான் பலரின் நிலை. ஆனால், ஊழியர்களை மகிழ்ச்சியில் ஆழ்த்தும் வகையில் சீன நிறுவனம் இத்தகைய விடுமுறையை அனுமதித்து ஆச்சரியப்படுத்தியுள்ளது. சீனாவில் உள்ள ஒரு வணிக நிறுவனம், ஆரோக்கியமான வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை வளர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டு, ஊழியர்களுக்கு ‘மகிழ்ச்சியற்ற […]