வேலை நிறுத்தத்தை முடிவுக்கு கொண்டு வரும் போயிங் தொழிலாளர்கள்

போயிங் மற்றும் அதன் வேலைநிறுத்தம் செய்யும் சியாட்டில் பகுதி தொழிலாளர்கள் ஒரு மாதத்திற்கும் மேலான வேலைநிறுத்தத்தை முடிவுக்கு கொண்டுவருவதற்கான ஒரு தற்காலிக ஒப்பந்தத்தை எட்டியுள்ளனர் என்று தொழிற்சங்கம் தெரிவித்துள்ளது.

ஒரு தற்காலிக ஒப்பந்தம் எட்டப்பட்டதை போயிங் உறுதிப்படுத்தியது மற்றும் நான்கு ஆண்டுகளில் 35 சதவீத ஊதிய உயர்வு மற்றும் $7,000 ஒரு முறை கையொப்பமிட்ட போனஸ் ஆகியவை அடங்கும்.

ஊதியம் மற்றும் பிற இழப்பீட்டுப் பிரச்சினைகள் தொடர்பான தகராறில் செப்டம்பர் 13 அன்று வேலைநிறுத்தம் தொடங்கியது.

33,000 தொழிற்சங்க ஊழியர்களின் வேலைநிறுத்தம், முக்கியமாக வாஷிங்டன் மாநிலத்தில், இரண்டு சியாட்டில் பகுதி சட்டசபை ஆலைகளில் வேலை நிறுத்தப்பட்டது மற்றும் அதன் 737 MAX விமானங்களின் உற்பத்தி நிறுத்தப்பட்டது.

பணவீக்கத்தின் மத்தியில் ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக தட்டையான ஊதியங்கள் இருப்பதாக புகார் கூறி, தொழிலாளர்கள் அதிக ஊதிய உயர்வு மற்றும் பிற ஆதாயங்களை நாடினர்.

ஊதிய உயர்வு முட்டுக்கட்டையாக இருந்தது. போயிங் முதலில் 25 சதவிகிதம் உயர்த்தியது, பின்னர் 30 சதவிகிதம், தொழிற்சங்கம் 40 சதவிகிதம் தேவைப்பட்டது.

போயிங்கிற்கு குறைந்தது $4.35 பில்லியன் மற்றும் அதன் சப்ளையர்களுக்கு கிட்டத்தட்ட $2 பில்லியன் உட்பட வேலைநிறுத்தத்தால் $7.6 பில்லியன் நேரடி இழப்புகள் ஏற்பட்டுள்ளதாக Anderson Economic Group தெரிவித்துள்ளது.