ஜெர்மனியில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை – வெளிநாட்டு மாணவர்களை குறி வைக்கும் அரசாங்கம்

ஜெர்மனி ஒரு முக்கியமான தொழிலாளர் பற்றாக்குறை மற்றும் வயதான மக்கள்தொகையுடன் போராடுவதாக புதிய, கணிப்புகள் தெரிவித்துள்ளது.

2035 ஆம் ஆண்டுக்குள் 7 மில்லியன் திறமையான தொழிலாளர்களின் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்ள நேரிடும் என கணிப்புகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

தற்சமயம் 700,000 வெற்றிடாமல் நிரப்பப்படாமல் இருப்பதால், நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சி திறன் 1980ஆம் ஆண்டுகளில் 2 சதவீதமாக இருந்து தற்போது 0.7 சதவீதமாக குறைந்துள்ளது.

இந்த சிக்கலை தீர்க்க நாடு தவறினால், அது மேலும் 0.5 சதவீதமாக ஆக குறையும் என்று ஜெர்மன் பொருளாதார அமைச்சர் ராபர்ட் ஹேபெக் கூறினார்.

இந்த விரிவடையும் இடைவெளியைக் குறைப்பதில் குடியேற்றத்தின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தினார்.

இந்திய மாணவர் மக்களை ஜெர்மன் பணியாளர்களில் ஈடுபடுத்துவது தீர்வின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம் என குறிப்பிடப்படுகின்றது.

பெடரல் புள்ளியியல் அலுவலகத்தின்படி, ஜெர்மன் பல்கலைக்கழகங்களில் சுமார் 43,000 இந்திய மாணவர்கள் சேர்ந்துள்ளனர்.

ஜெர்மன் கல்வி பரிவர்த்தனை சேவையின் செய்தித் தொடர்பாளர் மைக்கேல் ப்ளேக்கின் கூற்றுப்படி, நாட்டில் உள்ள அனைத்து மாணவர்களில் 14 சதவீதம் சர்வதேச மாணவர்கள் உள்ளனர்.

சர்வதேச மாணவர்கள் பெரும்பாலும் சிறந்த புலம்பெயர்ந்தோர் என்று அழைக்கப்படுபவர்கள், ஏனெனில் அவர்கள் ஏற்கனவே ஜெர்மனியில் வாழ்ந்து மொழியைக் கற்றுக்கொண்டனர்.

“அதே நேரத்தில், ஜெர்மன் மொழியைக் கற்றுக்கொள்வது, ஜெர்மன் பல்கலைக்கழக அமைப்பில் ஒருவரின் வழியைக் கண்டறிவது, சுதந்திரத்தை நோக்கி மிகவும் உதவுகிறது, மற்றும் தொழிலாளர் சந்தைக்கு மாறுவது சர்வதேச மாணவர்களுக்கு குறிப்பிட்ட சவால்களை முன்வைக்கிறது,” என்று அவர் கூறினார்.

ரீஜென்ஸ்பர்க் பல்கலைக்கழகத்தின் வேலைவாய்ப்பு ஆராய்ச்சி நிபுணரான என்ஸோ வெபர், ஜேர்மனி வயதான மக்கள்தொகை மற்றும் திறமையான பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்வதால் சர்வதேச திறமைகளுக்கு வாய்ப்பளிப்பது அவசியம் என்று கூறினார்.

சர்வதேச மாணவர்களுக்கு வாய்ப்புகளை வழங்குவதன் மூலம், திறமையான நபர்களை ஈர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், பணியாளர்களுக்கான திறமைகளை வளர்ப்பதையும் அரசு நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது” என்று அவர் கூறினார்.