வேலைவாய்ப்பு அனுமதிகளில் முக்கிய மாற்றங்களை அறிவித்த அயர்லாந்து! வெளியான மகிழ்ச்சியான தகவல்

அயர்லாந்து வேலைவாய்ப்பு அனுமதிப்பத்திரங்களில் சில மாற்றங்களை அரசாங்கம் அறிவித்துள்ளது.

ஏற்கனவே நாட்டில் உள்ள அனுமதி பெற்றவர்களின் வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் மற்றும் நண்பர்கள் வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் வேலைவாய்ப்பு அனுமதிப்பத்திரங்களில் மாற்றங்களை அரசாங்கம் அறிவித்துள்ளது.

அயர்லாந்தில் வேலை செய்வதற்கும் வசிப்பவர்களுக்கும் ஒரே அனுமதியை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தம் எட்டப்பட்டுள்ளது, இது இறுதியில் அயர்லாந்தை ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் ஒற்றை அனுமதி உத்தரவைத் தேர்வுசெய்ய அனுமதிக்கும்.

இந்த நேரத்தில், விண்ணப்பதாரர்கள் பணி அனுமதிக்காக நிறுவன, வர்த்தகம் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும், பின்னர் விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க நீதித்துறைக்குச் செல்ல வேண்டும்.

“ஒரே அனுமதியை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம், வேலை வழங்குபவர்கள் மற்றும் விண்ணப்பதாரர்கள் இருவரும் தனித்தனியாக வேலை மற்றும் குடியிருப்பு அனுமதிகளைப் பெறுவதற்கான செலவு மற்றும் சிக்கலைக் குறைக்கலாம்” என்று நீதித்துறை அமைச்சர் ஹெலன் மெக்கென்டீ கூறியுள்ளார்.

“பொருளாதாரத்தின் திறன் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய திறம்பட மற்றும் விரைவாக பதிலளிக்க முடியும் என்பதை இது உறுதி செய்யும்” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

EU ஒற்றை அனுமதி உத்தரவைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம், சுகாதாரம் மற்றும் கட்டுமானம் போன்ற முக்கியமான துறைகளில் அயர்லாந்தில் முக்கிய திறன்களை ஈர்ப்பதற்கான தடைகளை நீக்கி, தற்போதைய அமைப்பின் செலவு மற்றும் சிக்கலைக் குறைக்கும் என்று அரசாங்கம் கூறியது.

“வயதான மக்கள்தொகை மற்றும் அயர்லாந்தில் முழு வேலைவாய்ப்பைக் கொண்ட ஐரோப்பா முழுவதையும் எதிர்கொள்ளும் மக்கள்தொகை சவால்களை கருத்தில் கொண்டு திறமையான தொழிலாளர்களை ஈர்ப்பதற்கும் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும் அயர்லாந்தின் திறன் பெருகிய முறையில் முக்கியமானது” என்று தொழில்துறை, வர்த்தகம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சர் பீட்டர் பர்க் கூறினார்.

“ஒற்றை அனுமதி உத்தரவில் இணைவது மற்றும் தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் அல்லது பங்காளிகள் பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்க உதவுவது பொருளாதாரத்தின் அனைத்து துறைகளிலும் தொழிலாளர் சந்தையில் மிகவும் தேவையான திறன்களையும் அனுபவத்தையும் கொண்டு வருவதை உறுதிசெய்வதில் முக்கியமானது” என்று பர்க் கூறினார். .

குடும்ப மறு ஒருங்கிணைப்பு காத்திருப்பு காலங்கள் மற்றும் பிற விஷயங்களின் பரந்த பிரச்சினை தற்போது EEA அல்லாத குடும்ப மறு ஒருங்கிணைப்பு கொள்கையின் தொடர்ச்சியான மதிப்பாய்வுக்கு உட்பட்டது என்று நீதித்துறை கூறியது.

சேம்பர்ஸ் அயர்லாந்தின் தலைமை நிர்வாகி, இயன் டால்போட், திறன்கள் மற்றும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையால் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நாடு முழுவதும் உள்ள வணிகங்களுக்கு ஒற்றை அனுமதி முறையை வெளியிடுவதற்கான அரசாங்கத்தின் அர்ப்பணிப்பு “மிகவும் சாதகமான” நடவடிக்கையாகும் என்றார்.

“கடந்த ஆண்டு Chambers Ireland நடத்திய ஆய்வில், பதிலளித்த பத்தில் ஒன்பது வணிகங்கள் போதுமான திறன்கள் மற்றும் தகுதிகளுடன் அத்தியாவசிய பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதில் குறிப்பிடத்தக்க சவால்களை எதிர்கொள்வதை நாங்கள் கண்டறிந்தோம்,” என்று அவர் கூறினார்.

“எனவே, முடிவெடுக்கும் செயல்முறையை நெறிப்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளுக்கு நாங்கள் ஆதரவளிக்கிறோம், ஏனெனில் இரட்டை அனுமதி மற்றும் விசா அமைப்பில் உள்ள தாமதங்கள் வணிகங்களை தடைசெய்யும் வகையில் பாதிக்கின்றன.

“இந்த நடவடிக்கை எங்கள் போட்டித்தன்மையை அதிகரிப்பதற்கும், திறமைக்கான உலகளாவிய பந்தயத்தில் நாம் சுறுசுறுப்பாக இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கும் ஒரு முக்கியமான படியை பிரதிபலிக்கிறது,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.