போர்ச்சுகலின் குறைந்த பிறப்பு விகிதங்கள் மற்றும் வயதான மக்கள் தொகையை நிவர்த்தி செய்யும் முயற்சியில், லிஸ்பனுக்கு வெளியே உள்ள கடலோர நகரமான காஸ்காய்ஸ் ஒரு தனித்துவமான முயற்சியை செயல்படுத்தியுள்ளது.
உள்ளூர் ஆணைக்குழு, ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் முதல் பேரக்குழந்தை பிறந்தவுடன் ஒரு மாத ஊதிய விடுப்பு மற்றும் அடுத்தடுத்த பேரக்குழந்தைகளுக்கு இரண்டு வாரங்களுக்கு மேல் விடுமுறை வழங்குகிறது.
இந்தக் கொள்கையானது வயதான நபர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துவதையும், குடும்ப ஆதரவைக் கொண்டிருப்பதை அறிந்து, அதிக குழந்தைகளைப் பெற்றுக்கொள்ள பெற்றோரை ஊக்குவிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
தாத்தா பாட்டிகளை மதிப்பதன் மூலமும், குடும்ப ஒற்றுமையை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும், மக்கள் தொகை முதுமையுடன் தொடர்புடைய சவால்களைத் தணிக்க நகரம் நம்புகிறது.
குறைந்த பிறப்பு விகிதம் மற்றும் அதிகரித்து வரும் முதியோர் சனத்தொகையுடன், மற்ற வளர்ந்த நாடுகளைப் போன்றே போர்ச்சுகல் மக்கள்தொகை பிரச்சினைகளை எதிர்கொள்கிறது.
2040 ஆம் ஆண்டளவில் நாட்டின் மக்கள்தொகையில் பாதி பேர் 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதினராக இருப்பார்கள் என்றும், கிட்டத்தட்ட மூன்றில் ஒருவர் 65 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதினராக இருப்பார்கள் என்றும் கணிப்புகள் குறிப்பிடுகின்றன.
Cascais முன்முயற்சியில் தாத்தா பாட்டிகளுக்கான வரிக் குறைப்புகளும், குழந்தைக்கு மூன்று வயதாகும் வரை அவர்களது விடுமுறையை தனிப்பட்ட வாரங்களாகப் பிரிப்பதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மையும் அடங்கும்.
இந்த திட்டம் நாடு முழுவதும் பிரபலமடையும் என நகரத்தின் மேயர் நம்புகிறார், மேலும் தனியார் நிறுவனங்களை ஏற்றுக்கொள்ள ஊக்குவித்து, கவுன்சில் சேவைகளில் ஒரு ஊக்கத்தொகையாக தள்ளுபடியை வழங்குகிறார்.
