ஜெர்மனி தற்போது மந்தமான பொருளாதாரம், திறமையான தொழிலாளர்கள் பற்றாக்குறை மற்றும் அதிக பணவீக்கம் ஆகியவற்றுடன் போராடி வருகிறது என்று அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன.
இந்த நிலையில் 4 நாள் வேலை வார திட்டத்தை பரீட்சார்த்தமாக மேற்கொள்வதற்கு நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது.
அவ்வாறு இருப்பது ஊழியர்களை ஆரோக்கியமாகவும், மகிழ்ச்சியாகவும், தொழிலாளர் சங்கங்கள் பரிந்துரைத்தபடி அதிக உற்பத்தித் திறனை ஏற்கடுத்துமா என்பதைக் கண்டறியும் நோக்கத்தை இந்த ஆய்வில் கொண்டுள்ளது.
அதற்கமைய, 4 நாள் வேலை வாரத்திற்கான ஆறு மாத சோதனை பெப்ரவரி மாதம் முதலாம் திகதி தொடங்கும், மேலும் 45 நிறுவனங்கள் இதில் பங்கேற்க உள்ளன.
நியூசிலாந்தை தளமாகக் கொண்ட இலாப நோக்கற்ற 4 Day Week Global இந்த திட்டத்தை வழிநடத்துகிறது.
தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கான ஃபெடரல் இன்ஸ்டிடியூட்டிற்கமைய, 2022 ஆம் ஆண்டு ஜெர்மனியர்கள் சராசரியாக 21.3 நாட்கள் வேலை செய்ய முடியவில்லை, இதனால் 207 பில்லியன் யூரோக்கள் இழப்பு ஏற்பட்டது.
இதற்கிடையில், மகிழ்ச்சியற்ற ஊழியர்கள் வேலையில் குறைந்த ஈடுபாட்டிற்கு வழிவகுத்தனர், இது 2023 ஆம் ஆண்டு உலகப் பொருளாதாரத்திற்கு 8.1 டிரில்லியன் யூரோக்கள் செலவாகும் என்று ப்ளூம்பெர்க் தெரிவித்துள்ளது.
4 Day Week Globalஇன் தகவலுக்கமைய, சோதனைக் காலத்தில், ஊழியர்கள் ஒரே ஊதியத்தில் வாரத்திற்கு குறைவான மணிநேரம் வேலை செய்வார்கள், ஆனால் அதை வெற்றிகரமாகச் செய்ய அவர்களின் வெளியீடு ஒரே மாதிரியாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருக்க வேண்டும்.
அதிகரித்த உற்பத்தித்திறனைத் தவிர, மன அழுத்தம், நோய் அல்லது சோர்வு போன்ற காரணங்களால் பணியாளர்கள் குறைவான ஈடுபாடுடன் இருப்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதனால் 4 நாள் வேலை வார திட்டத்தை பரீட்சார்த்தமாக மேற்கொள்வதற்கு நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது.
