ஜெர்மனியில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதற்கும் தகுதிவாய்ந்த நிபுணர்களை ஈர்ப்பதற்கும், ஜெர்மனி 2024ஆம் ஆணடு முதல் பாதியில் சாதனை எண்ணிக்கையிலான வேலை விசாக்களை வழங்கியது.
அதற்கமைய, , 80,000 விசாக்கள் வழங்கப்பட்டன, அவற்றில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவை திறமையான தொழிலாளர்களுக்கானது.
திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு சுமார் 37,000 விசாக்கள் வழங்கப்பட்ட முந்தைய நிதியாண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் இது குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது.
ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத நாடுகளிலிருந்து திறமையான தொழிலாளர்களை ஈர்க்கும் முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக, ஜூன் 1, 2024 அன்று ஜெர்மன் அரசாங்கம் வாய்ப்பு அட்டையை அறிமுகப்படுத்தியது.
இருப்பினும், இந்தத் திட்டத்தின் தாக்கம் இதுவரை குறைவாகவே உள்ளது, இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் சுமார் 200 விசாக்கள் மட்டுமே வழங்கப்பட்டுள்ளன.
ஜேர்மனியின் திறமையான குடியேற்றச் சட்டம், 2020 முதல் நடைமுறையில் உள்ளது, நவம்பர் 2023 ஆம் ஆண்டு “Blue Card EU” மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான நடைமுறைகளை எளிதாக்கும் வகையில் சீர்திருத்தப்பட்டது.
மார்ச் முதல், பட்டம் மற்றும் தொழில்முறை அனுபவமுள்ள திறமையான தொழிலாளர்கள், குறைந்தபட்சம் €40,770 மொத்த வருடாந்திர சம்பளத்துடன் வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றிருந்தால், முன் அங்கீகார நடைமுறைகள் இல்லாமல் ஜெர்மனியில் பணியாற்ற முடியும்.
முதலாளி ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தத்திற்கு கட்டுப்பட்டிருந்தால், சம்பளம் அந்த ஒப்பந்தத்துடன் ஒத்துப்போக வேண்டும்.
தொடர்புடைய செய்திகள்:
